文章探讨程序员的35岁危机，指出这一问题确实存在，但也有其夸大的成分。35岁程序员通常具备丰富经验，能够更高效地解决复杂问题。文章分享了作者在长沙求职的经历，强调技术能力的重要性，尤其是在细分领域的专业性。同时，面试体验展示了企业对中年程序员的不同看法，部分企业更注重技术硬实力，导致中年程序员面临更高的压力。最后，结尾部分提及了对岗位的适配性和行业发展前景的观察。
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